作者：易軍
發布時間：2020-07-14
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近日，從重慶市共青團官方網站獲悉，重慶海螺制造分廠喜獲“2019年度重慶市青年安全生產示范崗”的稱號。制造分廠成立于2009年11月，建成三條日產4500噸水泥熟料生產線，現有員工192人，其中35歲以下青年人數118人，占單位職工人數的61.45%。制造分廠自成立以來，一直牢固樹立安全發展理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，廣泛組織開展了各級各類技能競賽、安全生產操作法推廣等活動，堅守底線思維，高度重視安全生產工作，時刻緊繃安全生產弦，以高標準、嚴要求推動生產建設。
強化組織領導，落實主體責任
成立了安全生產管理委員會，按要求獨立配置安全管理人員，并完善了安全工作機構職責、制度、臺賬等基礎資料。建立健全覆蓋分廠班子及所有人員共42個崗位安全生產責任制，明確了所有人員在安全生產方面所應承擔的職責，并有與之配套的責任追究制度，做到“知責、明責、履責、盡責、追責”。
完善權證管理，建立安全機制
定期梳理分廠主要負責人、安全管理人員安全資格證、各類特種作業人員的資格證的持證情況，按時組織復審培訓，確保證件隨時在有效期。同時制定特種設備事故應急專項預案。認真組織各崗位人員進行安全管理制度培訓，并定期對相關制度掌握情況進行檢查，嚴格執行安全管理制度的落實，形成一種長效安全機制。
重視安全培訓，深入文化建設
定期舉辦安全教育培訓，落實集團公司安全精神，組織新進人員三級安全教育培訓，在崗職工安全達標測評，對考評不合格員工待崗培訓學習，培訓考試合格后返回原崗位。把安全文化建設納入安全生產管理體系。建設安全宣教室和制作安全文化宣傳片、安全文化手冊、不定期的開展安全教育培訓和安全征文、安全演講比賽、班組開展班前安全宣誓，努力打造“人人都是安全員”的管理理念和安全氛圍，真正實現安全管理全員、全方位、全過程管理。
穩定設備運行，開展隱患排查
消除安全隱患，筑牢安全之基，每一臺設備逐一排查，并逐一完善，逐步實現安全生產標準化管理，從“源頭”上減少危險源，控制設備運行的風險，從而保證設備的本質安全； 注重安全管理工作提升，按照安標和行業規范要求，大力投入資金完善現場安全防護設施和安全標識標牌，整治煤粉制備煤塵防爆，對危險化學品、煤磨、氨水、倉庫、加油站、消防、特種設備、人員密集場所和職業病危害等重點領域安全專項檢查與整改驗證。部門每月進行夜間“四不兩直”安全檢查“和安全行為觀察等活動，全員參與安全隨手曝活動，對存在的隱患和問題嚴格按照“五落實” 原則進行整改，對相關責任人進行問責。
制定應急預案，提升業務水平
建立與本單位安全生產特點相適應的專兼職應急救援隊伍或指定專兼職應急救援人員，定期組織專兼職應急救援人員進行訓練。結合公司實際制定生產安全事故應急預案，包括綜合預案、專項應急預案和重點作業崗位應急處置方案。按規定組織應急預案演練，建立應急物資儲備庫，每月對物資儲備情況進行了檢查。
自青年安全崗創建以來，制造分廠全體員工積極參與其中，政治素質、技術素質和思想素質都得到了顯著提高。此項殊榮的獲得，是對青年安全生產工作的認可和激勵。接下來，重慶海螺水泥有限責任公司制造分廠將再接再厲，創新工作思路，強化工作手段，完善工作機制，充分發揮示范帶頭作用，認真落實安全生產工作責任制，營造安全穩定的良好環境，為全市乃至全國的經濟社會發展貢獻青春力量。