作者：昌江海螺
發布時間：2024-03-20
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為進一步了解高校畢業生工作、學習和生活情況，幫助解決實際困難，搭建溝通橋梁，傾聽高校畢業生對公司發展、個人成長的建議，提高高校畢業生對公司的認同感和歸屬感，近日，昌江海螺組織召開2024年一季度高校畢業生座談會。
座談會在輕松愉悅的氛圍中進行，高校畢業生們踴躍發言，回顧起了在昌江海螺的成長經歷，2022年7月入職的林杰分享道：“自入職以來，陸續參與了人工湖、后花園和光伏場地的美化綠化改造，整個工廠從原來的雜草叢生，變化成了現在欣欣向榮的景象，廠區面貌的巨大變化大家都是有目共睹的，我們也倍感珍惜這來之不易的勞動成果，后續將繼續深入現場，更好的融入公司發展。”
“加入公司以來，我在海螺學習了各類規章制度流程、規范化的操作指南，以及財務系統的培訓，在公司領導和同事的關心及幫助下，我從一個懵懂的大學生，到現在工作中獨當一面，在個人職業生涯成長中獲益良多，我很慶幸能在這樣的環境下工作與學習。”2021年11月份加入昌江海螺財務處員工符有詩說。
在認真聽取高校畢業生們發言后，“師父們”結合自己的成長經歷，叮囑大家：要善于學習，虛心請教，向能者求教，向智者問策，養成學習的良好習慣，以學習的主動性和自覺性來保證學習效果；要認識實踐出真知，實踐長真才的道理，沉下心來干工作，干一行、愛一行、精一行，舉一反三，堅持在干中學、學中干，不斷提升自己本領水平；要學會找差距，比工作業績、比工作效率、比工作付出，通過全面比較，及時發現和解決問題，明確工作努力方向，形成良好工作作風。
通過此次座談會，讓大家深切地感受到公司對員工的關懷，增強了員工的歸屬感和認同感，營造了良好的企業文化氛圍，大家紛紛表示要樹牢理想，堅定信念，在各個崗位上刻苦努力，不斷成長。