為認真貫徹落實集團工會《關于做好2023年元旦春節期間職工走訪慰問和后勤生活保障工作的通知》文件要求，2023年1月初，樅陽海螺積極組織開展困難職工、困難老黨員、海外職工家屬、勞模工匠慰問活動。
走訪慰問勞模工匠，確保暖心慰問“不打烊”。公司總經理程小兵和常務副總經理朱立學帶隊來到勞模工作室慰問勞模工匠，送上慰問品和慰問金，了解勞模工匠們的工作和生活情況，對他們長期以來作出的貢獻和努力表示感謝。程小兵指出，勞模工匠是公司的寶貴財富，是全體員工學習的楷模，工會不僅要關心、關愛勞模們的健康和生活，也要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，為公司高質量發展貢獻力量。
公司總經理程小兵慰問勞模
公司常務副總經理朱立學慰問勞模
走訪慰問海外職工家屬，確保暖心慰問“不延遲”。公司副總經理周明科帶隊來到海外員工家屬家中，送上慰問品和慰問金，對奮戰一線的海外員工以及默默付出的家屬表示敬意，他表示，公司是每位員工的堅強后盾，家庭有任何困難，公司都會提供己所能及的幫助，解除海外員工的后顧之憂。
公司副總經理周明科慰問海外員工家屬
關心慰問困難職工，確保暖心關愛“不遺漏”。公司黨委副書記、紀委書記郭欣和總經理助理張慧明分別帶隊來到困難職工和困難老黨員家中，送上慰問品和慰問金，深切關心員工家庭生活情、子女教育、老人贍養及春節安排等情況，鼓勵員工在工作中要加倍努力，用自己的努力逐步改善工作生活條件。樅陽海螺也將持續落實“我為職工群眾辦實事”實踐活動要求，做好困難職工摸排工作，建立和完善困難職工檔案，有針對性地開展幫扶救助活動，并積極聯系縣工會，及時將困難職工納入地方幫扶救助體系，盡最大努力為困難職工爭取更多的幫扶資源。
公司黨委副書記、紀委書記郭欣慰問困難職工
公司總經理助理張慧明慰問困難職工
長期以來，樅陽海螺公司心系群廣大員工，始終從員工最為關注和期盼解決的問題入手，千方百計為群眾排憂解難，通過定期開展走訪慰問活動，關心關愛員工，讓每位員工感受到家的溫暖，進一步增強公司的凝聚力和向心力，切實提升員工的幸福感。
