作者：王小燕
發布時間：2022-10-29
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為加強企業民主管理，構建和諧穩定的勞動關系，健全完善職代會制度體系，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定，淮安海螺于2022年10月27日組織召開了五屆一次職工代表大會。大會由工會主席王獻朋同志主持，公司領導及職工代表共36人參加了此次會議。
14:00，大會召開預備會，聽取了大會籌備工作情況報告，審議通過了主席團成員建議名單及會議議程。14:20，大會在莊嚴的《國歌》聲中開幕。
工會主席王獻朋代表工會作了題為《展現新作為 建功新時代》的工作報告。辦公室負責人對《企業工資集體協商合同》《集體合同》《特殊工時制實施方案》及《淮安海螺員工內部退養實施方案》等四項草案進行了宣講，職工代表對四項草案進行分組討論。
15:30，會議采取無記名投票方式表決通過了四項草案及大會決議，增補選了淮安海螺第五屆工會委員會委員和工會經費審查委員會委員。
職工代表投票選舉
為切實保護職工合法權益，構建穩定和諧的勞動關系，淮安海螺工會與淮安海螺公司簽訂了《企業工資集體協商合同》《集體合同》。
公司黨支部書記、總經理吳志勇作了總結發言，他首先對五屆一次工會會議圓滿結束和新當選的工會委員會及經費審查委員表示祝賀。他強調，職工代表要充分發揮好代表作用，深入職工中去，了解職工的意見和建議，同時要以身作則影響帶動身邊的員工，為公司發展獻計獻策；廣大干部員工要認清當前形勢，珍惜當下，順勢而為；工會要牢牢把握服務公司改革發展、服務職工群眾的主題，團結帶領廣大職工群眾堅定信心、銳意進取、開拓創新、扎實工作，為實現公司2022年生產經營目標任務而努力奮斗。
16:30，大會在《國際歌》聲中閉幕。