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發布時間：2022-10-02
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近日，從人力資源社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會 、中華全國工商業聯合會聯合傳來喜訊，弋陽海螺榮獲“全國勞動和諧關系創建示范企業”榮譽稱號。
多年來，弋陽海螺始終致力于建設一支高素質產業工人隊伍，健全勞動關系協調機制、完善勞動關系制度體系、創新勞動關系工作機制、積極構建和諧勞動關系，在全面保障職工權益、促進企業與職工共建共享等方面取得積極成效，實現了勞動關系和諧與企業持續健康發展。深入貫徹習近平總書記關于構建和諧勞動關系的重要指示精神，在公司黨委的正確領導下，大力推進和諧勞動關系創建活動，榮獲“江西省模范職工之家”、“江西省勞動模范關系和諧單位”、“上饒市模范職工之家”、“海螺集團先進基層工會”、“海螺集團幸福家園”、海螺水泥服務職工“十件實事”工會品牌等多項榮譽稱號。
堅持“自治”為本，民主管理促和諧。
弋陽海螺始終堅持黨建引領，以服務大局、服務職工為主線，構建和諧穩定勞動關系。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業民主管理，完善職工代表大會制度，定期召開職工代表大會，涉及職工切身利益的重大事項經過職工代表大會討論確定。通過深化廠務公開民主管理工作，切實保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。通過合理化建議積極收集、實施群眾意見，合理化建議參與率100%，人均參與10條/年，全年采納過百條。
每年召開職工代表大會
同時在公司、分廠、班組3個層面，推行從政策、標準、要求到過程、方法、步驟的全方位公開，形成自上而下公開、自下而上反饋、健康推進并全面落實的民主管理模式。通過設立意見箱，召開座談會、班前會，張貼“一碼心相通”二維碼等形式廣開言路，不斷完善國有企業組織機制，在推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧勞動關系等方面發揮了巨大的作用。
堅持“法治”為綱，規范管理穩和諧。
在企業發展過程中，弋陽海螺全心全意依靠職工辦企業，保障職工的合法權益，在薪酬分配上，以構建在當地具有競爭力的薪酬激勵體系為目標，搭建了與企業戰略發展相適應的薪酬激勵增長機制，進行了全面的薪酬改革，實現了企業增效、職工增收。
職工依法享受年休假、婚假、產假、喪假，依法依規保障員工享有勞動保護、休息休假的權益。按照國家有關法律規定，為職工辦理“五險一金”和企業年金、補充醫療保險等，企業職工參保率達到100%。
弋陽海螺全面執行勞動安全和職業衛生法律法規，安全生產、環保、職業健康衛生制度體系有效落實，職工安全健康得到保障，工作環境持續得到改善。2020年，弋陽海螺成功入選國家級綠色工廠。
堅持“德治”為基，共同成長育和諧。
尊重知識、尊重人才，暢通管理序列和技術序列晉升“雙通道”，完善高技術人才管理制度，深化人力資源體制機制和考核薪酬改革，根據實際探索多種形式激勵政策，落實回轉窯連續運行周期等提質增效獎勵高達350萬元，有效激勵創新創造、干事創業的動力和活力。
圍繞建設知識型、技能型、創新型職工隊伍，促進企業高質量發展目標,公司每年開展“五小”和合理化建議等群眾性創新活動，開展自主維修38項、修舊利廢45項、小改小革61項、征集采納合理化建議201條，節約費用超200萬元，引領職工“勞動筑夢、 實干圓夢”。
積極開展自主維修、修舊利廢等活動
此外，公司堅持創新引領，創建王張偉全國勞模創新工作室，鼓勵職工積極參與創新創效，完成了“熟料回轉窯系統綜合能效提升研究及應用”市級科創項目申報，19個科創技改項目備案工作，并成功取得軟件著作權1項，實用新型專利3項，集團科技獎3項，公司科創立項“初見成效”，知識產權申報取得“零的突破”。
堅持“以人”為本，服務職工筑和諧。
多年來，弋陽海螺始終把職工的身心健康放在首位，開展職工健康體檢是公司每年的規定動作，體檢前，公司工會經過征求意見，確定好體檢項目，然后邀請安徽蕪湖海螺醫院為職工提供“上門”服務，足不出廠，就可以享受全方位體檢，為職工安心工作、健康生活構筑一道安全屏障。
為解決職工的合理訴求，公司開展“為民辦十件實事”活動，即每年按計劃完成10件實事，解決職工10個頭等難題，千方百計為職工辦實事、解難題。職工福利、困難補助、住院探望、退休人員紀念品獎勵等均按規定執行，職工的認同感、歸屬感和安全感與日俱增。
圍繞服務職工這個中心，公司大力推進產業工人隊伍建設改革試點工作，積極組織各項目實施，并定期檢查驗證，讓產業工人隊伍改革在弋陽海螺落地生根，并取得了階段性成效，進一步激發了員工的積極性、主動性、創造性。同時不斷完善工會特色品牌創建，替職工說話、為職工辦事，切實維護好職工權益。
開展文體活動已成為弋陽海螺的常態化工作，每年都會開展知識競賽、趣味運動會、戶外拓展、青年聯誼以及觀影活動，職工的業余生活豐富多彩。
文體活動豐富多彩
獲此殊榮是對我們工作的鞭策，在今后的工作中，我們會再接再厲，不斷豐富創建內容，創新工作思路和方法舉措，發揮好示范帶動作用，書寫構建新時代中國特色和諧勞動關系的嶄新篇章，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。