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發布時間：2021-03-08
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為進一步了解職工工作、學習和生活情況，幫助解決實際困難，搭建溝通橋梁，傾聽職工對公司發展、個人成長的意見和訴求，提高員工對企業的認同感和歸屬感。3月2日至3月5日，荻港海螺分批次召開了高校畢業生及員工代表座談會，共計80余人參加座談。
紀委書記胡國正同志首先簡要介紹了召開此次座談會的目的和意義，他鼓勵大家踴躍發言，就工作生活中的困難積極與公司反映，為公司發展建言獻策。座談會上，職工代表們結合自身崗位實際，深入分享了各自在工作、生活、學習中的心得和困惑，表達了個人發展愿景，提出了工作生活中存在的困難，同時對企業生產、后勤服務等提出了意見與建議。
高校畢業生代表們各自分享了自己進公司以來的成長和蛻變，感謝公司提供的廣闊平臺和無限機會。他們表示，2021年是他們這么多年來第一次在異地他鄉過年，但都感受到了家一樣的溫暖，感受到了不一樣的年味。大家也紛紛為了公司未來的發展建設建言獻策。
座談會在輕松愉悅的氛圍中進行，高校畢業生分享了自己參加工作以來在個人成長、工作生活和公司經營發展等方面的體會與感受；老員工們暢談了公司近年來取得的輝煌發展成就，以及在各自工作崗位上的所思所感。
在聽取代表們發言的同時，胡書記就大家所反映的問題一一做了回應和解答，對員工提出的問題進行整理匯總，并表示會盡快督辦落實。他表示，2021年是建黨100周年，也是集團公司“十四五”開局之年，廣大工友同志們要以飽滿的工作熱情、昂揚的斗志開展日常工作，放平心態、積極陽光地看待新鮮事物和新的挑戰，要鉚足干勁、力爭上游，助推公司實現更高質量發展。
通過此次座談會，拉近了領導與員工之間的距離，讓大家深切地感受到公司對員工的關懷，增強了員工的歸屬感和認同感，營造了良好的企業文化氛圍。大家紛紛表示，將珍惜機遇，加強學習，不斷提高自身綜合素質，認真細致的完成好每一項工作，與公司共成長、同進步。