蕪湖海螺在建立和諧勞動關系文化方面持續關注，公司始終堅持以構建和諧勞動關系，把維護職工合法權益、提高職工薪酬水平作為企業發展建設的關鍵點。
時刻關注員工思想和生活情況，為他們排憂解難，取得良好成效，營造融洽的勞動關系氛圍，實現了員工與企業共同發展的良好局面。
通過簽訂勞動合同，切實把職工的社會保障、勞動保護和職工福利待遇落到實處，嚴格安全作業管理，定期進行職工體檢、發放各類節假日福利，建設標準化員工宿舍和休閑鍛煉場所，關心職工生活，組織各類豐富多彩的職工活動。
今后，蕪湖海螺公司將大力建設企業文化發展，穩定員工隊伍，讓企業與員工和諧發展共同成長。
