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發布時間：2019-03-27
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又是一年芳草綠，又逢一年花開時。2019年3月22日，從安徽省國資委傳來佳訊，安徽宣城海螺水泥有限公司生產品質處化驗技術室在全國婦聯關于城鄉婦女崗位建功先進集體和個人的評比中獲得“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。
中華全國婦女聯合會表彰文件
宣城海螺生產品質處化驗技術室共有女職工13人，她們肩負著公司產品的性能檢驗、原燃材料質量驗收、質量管理控制、質量統計分析、工藝管理、試驗研究、產品售后服務等重任。一直以來，她們恪盡職守、勇于擔當，牢固樹立“質量第一”的思想意識，堅持“抓源頭、重過程、保結果”的質量管理思路，嚴格把控進廠原燃材料驗收、出廠熟料水泥產品質量等各個質量控制關鍵點，通過每一環節達標來保證產品質量全面受控。2018年，她們用自己的雙手為公司的發展添磚加瓦，催開了“半邊天”朵朵鮮花，成就了夢想之美，先后為公司榮獲了“水泥生產企業標準化化驗室”和“安徽名牌產品”等榮譽。
積極打造標準化化驗室 強化內部管理再提升
宣城海螺生產品質處化驗技術室積極根據《水泥生產企業質量管理規程》和新的試驗設備技術標準組織對化驗室制度進行更新修訂，建立健全質量管理制度；對化驗室人員建立完備的技術檔案，定期開展原材料驗收流程、混凝土知識及生產工藝流程、質量管理制度和管控要求等質量相關知識培訓，做好相關崗位技術人員發展規劃和技能培訓，培養出一批技術過硬、技能水平較強的質量管理控制崗位人員；建立健全化學藥品及標準物質管理，細化強酸、強堿、有毒藥品管理，為職業健康管理和安全標準化管理提供保障。2018年7月25日，獲得了中國建筑材料聯合會頒發的“水泥生產企業標準化化驗室”證書，評價結果為“優秀”，這也是股份公司首家取得該證書的企業。
獲得水泥生產企業標準化化驗室證書
嚴抓產品質量管理 榮獲“安徽名牌產品”稱號
“抓源頭、重過程、保結果”的是生產品質處長期遵循的質量管理思路。通過每小時的過程質量監控、每班的過程系統檢查、每周的質量風險控制關鍵點檢查，穩定產品實物質量，防范產品質量風險。
開展水泥物檢性能試驗
針對生產過程中的難點問題，定期召開質量專題研討會，積極攻關研討，提出具體保障措施，突破質量管理瓶頸，確保出廠產品質量穩定受控。每月積極開展市場走訪活動，了解區域客戶水泥熟料的使用情況，收集市場客戶對公司產品的質量需求和改進意見，為公司產品質量控制及產品定位指明了方向，提高了市場服務意識，增強客戶對公司產品的認可度，維持良好的產品效益和企業形象。
榮獲2018年度“安徽名牌產品”稱號
加強企業文化建設 為公司發展凝心聚力
近年來，宣城海螺公司始終堅持把維護女職工權益作為的重要工作來抓，建立和健全了公司女職工組織，強化女職工維權意識，并積極搭建文化生活平臺，促進企業的和諧健康發展。
一是組織召開工會會員大會，選舉產生了宣城海螺工會女職工委員會委員，簽訂了《女職工專項合同》，保障女工權益為維護和保障女職工的合法權益和特殊利益，充分發揮女職工在公司發展中的重要作用。二是關愛女職工身心健康，每年組織女職工進行健康體檢，讓女職工更加了解自己的健康狀況，達到“早診斷、早預防、早治療”防病治病的目的。三是積極組織開展女職工喜愛的文化體育活動，激發了團結協作意識，組織女員工到宣城敬亭山爬山、寧國青龍果園郊游、“三八”婦女節拓展活動等，讓女職工在緊張的工作之余，親近大自然放松心情，展現了公司女職工熱愛生活、開心工作的陽光心態。
以黨建為引領 立足崗位做貢獻
宣城海螺生產品質處化驗技術室共有黨員五名，她們充分發揮黨員的模范帶頭作用，將黨建工作與生產實際緊密結合。通過定期組織召開民主生活會，深入基層了解員工思想意識，發現并及時解決問題；及時組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把黨的政策落實到基層崗位，帶頭嚴格履行職責，把上級政策措施與本單位的實際情況和群眾的意見、要求結合起來，更好地服務于生產；積極參加公司黨總支組織到嘉興南湖開展的“踏尋建黨歷史，瞻仰革命紅船”紅色教育活動，進一步增強黨員黨性修養；帶頭遵守廉潔自律各項規定，簽訂廉潔從業責任書，講操守，重品行，為廣大員工做好表率。
新時代賦予新使命，新征程呼喚新作為。在今后的工作中，宣城海螺廣大女員工將繼續秉承“團結、創新、敬業、奉獻”的企業精神，與新時代愛國主義思想緊密結合，立足自身崗位,充分發揮女職工巾幗英雄作風，彰顯女職工“半邊天”的活力，為公司的生產經營不斷創造新業績。