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發(fā)布時(shí)間：2019-04-28
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為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中監(jiān)督指導(dǎo)作用，發(fā)揮公司工會(huì)會(huì)員民主參與、民主管理，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益作用，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》相關(guān)要求，2019年4月24日下午14:30，淮南海螺四屆四次職工（工會(huì)會(huì)員）代表大會(huì)順利召開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及職工代表共35人參加了會(huì)議，會(huì)議由工會(huì)主席嚴(yán)正同志主持。
14:30，召開(kāi)預(yù)備會(huì)議。會(huì)議通過(guò)舉手表決方式一致通過(guò)了大會(huì)選舉辦法、主席團(tuán)成員名單和工作人員名單。
15:00，在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中，淮南海螺四屆四次職工代表大會(huì)正式開(kāi)幕。會(huì)上，辦公室通報(bào)了工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)替補(bǔ)委員及勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)替補(bǔ)調(diào)解員選舉情況，并現(xiàn)場(chǎng)表決通過(guò)。
現(xiàn)場(chǎng)分組研討并表決通過(guò)《公司2019年彈性工作制申報(bào)計(jì)劃》《淮南海螺績(jī)效考核管理辦法（試行）》《集體合同（草案）》《工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)合同（草案）》《淮南海螺考勤及請(qǐng)休假管理暫行辦法（草案）》《淮南海螺2019年度工資總額考核管理辦法》。
現(xiàn)場(chǎng)投票
統(tǒng)計(jì)投票結(jié)果
經(jīng)過(guò)緊張有序的統(tǒng)計(jì)，大會(huì)主持人向大會(huì)報(bào)告計(jì)票結(jié)果并宣讀了職工代表大會(huì)決議：全票通過(guò)了《淮南海螺績(jī)效考核管理辦法（試行）》、《集體合同（草案）》、《工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)合同（草案）》，《淮南海螺考勤及請(qǐng)休假管理暫行辦法（草案）》、《淮南海螺2019年度工資總額考核管理辦法》。
根據(jù)會(huì)議安排，企業(yè)方代表?xiàng)钐m彬同志和職工方代表嚴(yán)正同志簽訂了《工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)合同》、《集體合同》。
簽署《工資集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)合同》、《集體合同》
最后，公司副總經(jīng)理?xiàng)钐m彬同志總結(jié)指出，公司工會(huì)將繼續(xù)維護(hù)職工權(quán)益，解決員工困難和難題，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，確保發(fā)揮監(jiān)督作用，保障職工合法權(quán)益，落實(shí)好《集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》等文件要求。要不斷關(guān)心職工生活，到群眾中了解職工心聲，把工會(huì)關(guān)懷送到廣大職工心中。公司將繼續(xù)牽頭組織豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工業(yè)務(wù)文化生活。全體員工都要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、股份公司各項(xiàng)政策決議，努力實(shí)現(xiàn)大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步解放思想、同心同德、共同抓好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，為“十三五”發(fā)展規(guī)劃作出更大貢獻(xiàn)。
最后，大會(huì)在雄壯的國(guó)際歌中勝利閉幕。