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發布時間：2019-06-17
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近日，貴陽海螺公司工會被貴陽市總工會授予“先進職工之家”榮譽稱號。據悉是清鎮市2019年唯一獲得該榮譽的企業。
榮獲貴陽市“先進職工之家”榮譽稱號
職工之家建設是貴陽海螺公司工會一項常抓不懈的基礎工作，公司工會自成立以來，在集團、股份和地方工會的關心指導和鼎力支持下，在全體職工會員的共同努力下，形成了上下一心、拼搏奮進、安定團結、政通人和的良好局面。公司工會成立于2009年，多年來公司工會始終堅持為職工服務的宗旨，充分發揮民主性，按時召開職工代表大會，認真組織修訂《工資考核辦法》《員工管理實施細則》《集體合同》《工資集體協商專項合同》等制度，充分發揮職工民主參與、民主監督作用，切實保障廣大職工的合法權益。
召開職工代表大會
在新形態的經濟形勢下，公司圍繞改革發展大局，充分激發職工隊伍活力，為企業轉型升級凝聚力量。公司助力提升職工技能素質，廣泛開展技能培訓、技術比武、師徒幫教等多種形式的職工技術技能提升活動，堅持日常崗位練兵與技能競賽相結合，不斷提升職工專業技能和實踐操作水平。
開展勞動競賽
組織開展班組長培訓
同時公司持續深化“五型”班組建設，抓實企業管理細胞，夯實企業管理基礎，堅持軟硬件同步著手，進一步健全班組管理制度流程，提升班組硬件條件，不斷改善員工工作環境。
深入“五型”班組建設
為構建和諧勞動關系，維護職工合法權益，公司一方面持續推進企業民主管理，深入推行廠務公開，提高企業管理的公開度和透明度，深入開展全員考評工作，公司領導干部自覺接受職工監督，并不斷完善內部競聘工作，保證做到公開、公平、公正；另一方面每季度組織開展一次員工座談會，傾聽員工心聲，切實解決員工關心的熱點難點問題。
組織召開各類員工座談會
為營造爭趕先進的良好氛圍，公司工會認真組織開展各類先進評比工作，不斷表彰在工作中做出突出貢獻的先進集體和個人同時。公司工會深入開展扶貧幫困，實時開展困難職工幫扶救助工作，利用中秋、春節等傳統節日，到困難職工家中開展走訪送溫暖活動。
弘揚先進
貴陽海螺創造條件切實加強和改進后勤管理，提升硬件配置標準，持續推進環境衛生整治，員工工作、生活環境得到顯著改善。結合股份工會要求，穩步推進宿舍標準化建設，共投資近200萬元，為員工宿舍進行新裝修、家具全部進行更換，增配跑步機、臺球桌、乒乓球桌等設施，創建職工書屋，有效改變和提升了員工居住環境，后勤標準化建設成效顯著。
宿舍標準化建設已初見成效
豐富多彩的活動是工會工作必不可少的重要組成部分，在貴陽海螺，結合重大節日開展的籃球賽、乒乓球賽、趣味游藝等一系列文體活動，已然成為工會的品牌活動，深受職工的歡迎和喜愛。公司制定“月月小活動、每季大活動”方針的實施，對構建和諧的企業文化氛圍，提升職工幸福指數起到了重要作用。
開展豐富多彩的文體活動
優美的廠區環境
下階段，公司工會將繼續開拓進取、銳意創新，求真務實、真抓實干，不斷探索新時期模范職工之家建設的新思路、新方法和新途徑，深入推進職工民主、學習、和諧、創新、創效、安全之家建設，讓“家”的溫暖常伴職工身邊。