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發(fā)布時間:2020-04-24
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自3月2日印度尼西亞宣布首個新冠肺炎確診病例以來,截止4月22日,印尼官方公布累計確診病例已達7418人,遍布印尼32個省份。面對嚴峻的疫情形勢,海螺集團下屬印尼南加海螺公司嚴格按照集團公司部署要求,積極借鑒國內疫情防控經(jīng)驗,攻堅克難,精準施策,在抓好疫情防控工作的前提下,一季度熟料、水泥產量和水泥熟料銷量分別完成計劃的119.29%、111.48%、107.48%。
輿論引導聚人心
印尼籍員工經(jīng)常集會,日常生活中喜歡聚在一起喝咖啡聊天,或者一起去宗教場所做禮拜。在疫情初期,如何引導他們增強防疫意識,理解和配合公司采取的防疫措施,成為公司的重難點問題。為此,南加海螺公司每天在微信群和釘釘通報全球疫情數(shù)據(jù)、印尼疫情防控政策措施和公司周邊疫情發(fā)展情況,同時自主制作了多個防疫知識短視頻,在公司廠門口、辦公樓及餐廳等位置布置防疫知識宣傳展板,并先后下發(fā)《疫情防控應急預案》《關于進一步加強公司疫情防控的緊急通知》等多項制度文件。在公司全方位、多層次的輿論宣傳引導下,印尼籍員工開始逐步重視防疫,并積極主動參與到公司的防疫工作中來。
多層次做好輿論宣傳引導
內控擴散保安全
“公司各項防疫工作都在積極有效開展,大家不用擔心,公司一定可以保證大家的安全。”身處海外,又面臨著嚴峻的疫情形勢,印尼南加海螺常務副總經(jīng)理顏家成一方面積極鼓勵大家,堅定員工戰(zhàn)勝疫情的信心,一方面主動部署,做實做細疫情防控各項工作,確保內部安全可控。疫情初期,公司提前統(tǒng)籌協(xié)調,按照不低于2個月的消耗量,儲備充足口罩、消毒液和后勤生活用品等,疫情擴散以后,印尼市場口罩、消毒液出現(xiàn)嚴重短缺,供不應求的情況,南加海螺依舊堅持為員工發(fā)放口罩。在公司的安排下,中籍員工帶頭對工作及生活區(qū)域消毒,全員每天兩次測量體溫,公司的各類文件報批和會議全部在線上進行,食堂就餐一律“單人單桌單向”。各項扎實細致的防疫措施,讓所有員工看在眼里,記在心里,大家不僅對打贏防疫阻擊戰(zhàn)充滿信心,而且也對公司心懷感激,在疫情下可以安安心心上班,家庭生活能夠得到充足保障,每個人對公司的歸屬感也更加強烈。
每天開展消毒
全員佩帶口罩
外防輸入保生產
“我愿意參與公司封閉管理,期間將嚴格遵守防疫措施”,一封封承諾書匯集到公司各部門負責人手中。隨著疫情發(fā)展,南加海螺公司采取封閉管理,組織疫區(qū)附近員工立即休假或駐廠工作,防止外部輸入。公司從開始動員到正式封閉管理,前后不到一周時間,抓防疫保生產的工作得到了員工的充分理解與支持。同時,嚴格控制外來人員進入廠區(qū),為外部第三方勞務人員和駕駛員配發(fā)口罩,嚴禁體溫異常者進廠。廠內人員堅持“非必要不外出”,駐廠人員經(jīng)審批方可外出,休假返崗人員一律實行定點14天隔離監(jiān)測。
對進廠貨車司機測量體溫
優(yōu)化組織創(chuàng)佳績
在嚴抓疫情防控的同時,南加海螺加強人員統(tǒng)籌,切實保障生產經(jīng)營穩(wěn)定。公司內部優(yōu)化生產組織,合理調配駐廠人員班次,克服32名中國籍員工國內休假無法返回的巨大困難,穩(wěn)定生產運行,其中1號窯連續(xù)穩(wěn)定運行259天,創(chuàng)歷史記錄。根據(jù)海螺水泥股份公司人力資源部指導意見,南加海螺在印尼區(qū)域內率先編制國內滯留人員安置方案,實現(xiàn)滯留人員遠程辦公,有效緩解駐廠人員工作壓力。同時,由國內滯留人員負責,逐一聯(lián)系駐廠人員,了解駐廠人員家屬在國內存在的困難,全力跟蹤解決,為駐廠員工安心工作提供了強大的精神支持。
發(fā)運廣場繁忙有序
下一步,南加海螺將進一步做實做細疫情防控工作,努力克服各種不利因素帶來的影響,全力保證生產經(jīng)營各項工作有序開展。